意外！2周速通Web3？

我一个在硅谷做了十年 VC的朋友，说了一个反常识的观点：

公司招不招人，不取决于业务需要多少人，而取决于养不养得起这些人。

养得起，就扩招。

养不起，就裁员。

所以你能不能进去，很多时候并不取决于你的能力有多强，而是刚好有一个坑空出来，需要有人把这个位置填上。

现在的 Web3，刚好就处在这样的节点。

大量公司在扩张，对产品经理、运营、程序员的需求增多，而且薪资明显高于传统互联网，有些岗位甚至翻倍。

我准备了一个专题课《Web3 转行必备》

会详细讲解几个转行必备的核心内容：

如何从产品视角理解区块链底层逻辑？

Web3 的产业全景和赛道机会有哪些，怎么选？

Web3 的商业模式有哪些？揭秘项目内部才知道的盈利模式

以及最多人关心的部分，如何找到一份 Web3 的工作？

目前限时优惠，两顿火锅的钱，还额外赠送一次30分钟1v1入行咨询，帮你选对方向，避免走弯路。

感兴趣的朋友联系：cryptojune7

过年本身就是普通人最好的提升机会。平时上班琐事缠身，只有春节，才有一段完整、可控的时间去系统提升。

只需一个春节就实现弯道超车。

年后，就可以大干一场了。

很多人已经开始为年后的金三银四做准备了。

你还在观望么？

币圈一天，人间一年。不追光，只筑塔，每周复盘，登高一步。

认知迭代杂记（16）